Aproape o treime dintre firmele din Ungaria planifică creşterea numărului angajaţilor în trimestrul doi al anului

În următorul trimestru, 32% dintre angajatorii autohtoni preconizează o expansiune a forței de muncă actuale, în timp ce 19% planifică să reducă numărul angajaţilor, a informat marţi ManpowerGroup despre cele mai recente prognoze privind piaţa forţei de muncă, într-un comunicat remis Agenţei de Presă MTI. Valoarea medie a indicatorului net de ocupare a forței de muncă de +13 la sută este cu 4 puncte procentuale mai mică decât valoarea de +17 la sută din trimestrul precedent, dar este semnificativ mai mare în comparaţie cu nivelul de +2 la sută înregistrat anul trecut, menţionează ManpowerGroup. Directorul executiv ManpowerGroup Ungaria, Tamás Fehér, a atras atenţia în comunicat asupra fatului că sondajul a fost realizat înainte de izbucnirea războiului ruso-ucrainean. Această evoluție poate duce la o planificare mai prudentă a numărului de angajați în unele sectoare, a adăugat directorul executiv. Potrivit sondajului, cea mai mare creștere cu o rată netă de ocupare de 35% este aşteptată în sectoarele IT, tehnologie, telecomunicații, comunicații și media. De asemenea, se așteaptă o creștere semnificativă de 30% în comerțul cu ridicata și cu amănuntul, 20% în construcții, 18% în producție și 16% în segmentele bancare, asigurări și imobiliare. Chiar înainte de izbucnirea războiului erau așteptate reduceri de personal în sectorul restaurantelor și hotelurilor (minus 6%) și în sectoarele non-profit (educație, sănătate, asistență socială). Cea mai mare creştere a forţei de muncă este de așteptat la Budapesta și în Marea Câmpie de Sud. Cele mai restrânse așteptări au fost măsurate în zona Transdanubiei de Sud și Centrală. Prognoza globală a pieței muncii stabilită de ManpowerGroup este optimistă la nivel mondial, doar în Grecia din cele 40 de țări analizate a fost prognozată o scădere minimă de 2%. Potrivit comunicatului, într-o comparație internațională, perspectiva pentru Ungaria de +13% este printre cele mai modeste, astfel Ungaria se situează pe locul 31 pe lista cu 40 de locuri. Din punctul de vedere al perspectivelor privind creşterea forţei de muncă, în fruntea clasamentului se află Brazilia cu 40 de procente, urmată de Suedia, India, Mexic și Columbia, cu câte 38%, Slovacia și Cehia, cu câte 11%, iar Polonia cu 5%. ManpowerGroup a efectuat un sondaj trimestrial la peste 41.000 de angajatori din 40 de țări din întreaga lume. În Ungaria a fost intervievat un eșantion reprezentativ de 515 angajatori./rganciu/sdm2

(MTI – 22 martie)