În vederea diminuării riscurilor sanitare, angajatorii și angajații pot stabili continuarea activităților în sistem de telemuncă până pe 23 mai 2021, potrivit unui comunicat dat publicității marți de Ministerul pentru Inovare și Tehnologie, care îl citează pe secretarul de stat pentru ocuparea forței de muncă în acest minister. Sándor Bodó a subliniat că dispozițiile temporare pot fi aplicate încă trei luni, în conformitate cu prelungirea stării de alertă. Guvernul ajută prin reguli flexibile rămânerea în picioare a firmelor, apără economia de pagubele generate de noul coronavirus, precum și locurile de muncă, a precizat secretarul de stat, care a adăugat: ‘Faptul că angajatorii și angajații pot ajunge la o înțelegere cu privire la desfășurarea activităților în sistem de telemuncă în perioada stării de alertă înseamnă promovarea intereselor acestora. Acest lucru permite o serie de facilități, printre altele, libertatea de a alege locul unde va fi desfășurată activitatea. Angajtorul poate contribui la acoperirea cheltuielilor angajatului, acest ajutor poate fi cel mult 10% din salariul minim, respectiv, în acest an va fi 16.740 de forinţi pe lună’. Potrivit experiențelor de până acum, telemunca a avut succes în multe sectoare și în multe domenii, și ar putea fi o soluție reciproc avantajoasă pentru firme și angajați, deopotrivă. Anul trecut, în decembrie 400 de mii de angajați au lucrat prin telemuncă, în timp ce anterior numărul lor era doar de 250 de mii, a mai precizat secretarul ungar de stat./rganciu/atataru
(MTI – 23 februarie)
